Es indiferente que la reducción de la jornada sea por cuidado de un menor, por una decisión de la empresa o por que lo ha solicitado el trabajador. En cualquier caso, si que existen determinadas ayudas en algunas comunidades autónomas, para complementar el salario en caso de reducción de jornada por guarda legal. Pero no tiene la consideración de paro o prestación por desempleo. En el mismo, se recoge el porcentaje de jornada por el cual estamos contratados, lo que se denomina como coeficiente de parcialidad que explicamos en este artículo. Estoy cobrando el paro y quiero darme de alta de autónomo Una persona trabajadora tiene que darse de alta de autónomos cuando realiza una actividad económica de manera habitual. Sin embargo, la jurisprudencia ha entendido que si existe un trabajo no habitual y cuyas ganancias no superan el SMI, no es necesario darse de alta como trabajador por cuenta propia. Lo malo de esta opción es que siempre existe el riesgo de que se considere que es un trabajo habitual y se tenga que pelear en los juzgados. Para solicitar la compatibilidad, se tiene que solicitar la prestación en un plazo de 15 días desde la fecha de inicio de la actividad por cuenta propia.
Compra de la propiedad de un perfectamente por su posesión continuada usucapión Existe en nuestro ordenamiento jurídico una academia que contempla la posi bilidad, por parte de quien posee un perfectamente, de ser finalmente su titular, esto es, su dueño, eso sí, siempre que se cumplan determinados requisitos legales. Para que un poseedor se convierta en dueño deben cumplirse 3 requisitos: 1. Que el derecho sea susceptible de ser usucapido. Una vez ha transcurrido el plazo para exigir asunción sobre el ilícito cometido, empieza a correr el plazo para adquirir el bien y terminar siendo su amo. Que haya transcurrido el plazo legal establecido en cada caso Los plazos para usucapir son distintos si hablamos de bienes muebles o inmuebles. Existen dos tipos de usucapión: - Verdulera, donde es necesario buena fe del poseedor y justo título, y que requiere el transcurso de: - 10 años para bienes inmuebles 20 si el propietario reside en el afuereño o en ultramar. Precisar que la buena fe del poseedor consiste en la creencia de que la andoba de quien recibió la cosa época dueño de ella, y podía transmitirla. Por el contrario, es poseedor de mala fe el que conoce que existe un vicio en el lema del transmitente que lo invalida. De este modo, si se cumplen estos requisitos, la posesión de un perfectamente se transforma en propiedad en accésit de la usucapión se pasa de ser mero poseedor del bien a ser su dueño.
Todo lo que debes saber al respecto Como empleador es importante que conozcas lo que dicta el reglamento sobre un empleado con licencia médica para que tu empresa esté ajustada a derecho. En principio, debes saber que los trabajadores cuentan con diferentes arancel y uno de ellos es la licencia médica. La Ley establece que los empleados dependientes o independientes pueden ausentarse o reducir su jornada lectivo para cumplir con una indicación médica. También se puede conceder por gravidez pre y posnatal o por nosología del embarazo. Asimismo, aplica para achaque grave del hijo menor de un año o como prórroga de bebedizo preventiva. Si a un trabajador se le extiende una licencia médica es porque necesita reposo o descanso por alguna de las condiciones antes expuestas.
Usted podría lesionarse por: Un incidente en el trabajo, como lastimarse la lomo al caerse, quemarse con un producto químico que le salpica la badana o lesionarse en un accidente de carro mientras hace entregas. Los empleadores en California deben tener un boceto para la prevención de lesiones y enfermedades. El programa debe incluir capacitación para los trabajadores, inspecciones del lugar de trabajo y procedimientos para adoctrinar inmediatamente condiciones inseguras. Infórmese y participe en el programa de su empleador e infórmele a su empleador acerca de condiciones inseguras. Si su laceración o enfermedad se desarrolló con el tiempo, infórmelo tan pronto como se entere o usted cree que la lesión fue causada por su trabajo.